INDAGINI
PRE-ASSUNZIONALI
La ricerca del personale adatto ai ruoli richiesti ha un valore molto importante nella gestione delle risorse umane e il danno cagionato da una selezione errata per l’azienda è rilevante in termini di immagine e di risorse economiche.
E’ FONDAMENTALE PERCIÒ, AL MOMENTO DI INSERIRE UN NUOVA FIGURA IN AZIENDA, VERIFICARE L’ATTIVITÀ E LA VERIDICITÀ DEL CURRICULUM DEL POTENZIALE COLLABORATORE.
Spesso in fase di colloquio infatti, al fine di finalizzare il rapporto, vengono dichiarati titoli e professionalità che solo a posteriori si scoprono inesistenti.
Abax Investigazioni effettua ricerche sull’attendibilità delle informazioni fornite dal candidato.
Abax Investigazioni permette di:
- accertare l’idoneità del personale alla mansione
- valutare l’inserimento di nuovo personale in azienda
- raccogliere elementi di prova da utilizzare in sede giudiziaria per identificare autori e modalità degli illeciti subiti
